多项选择题 劳动争议处理的一般程序有（）。

多项选择题 法律规定的劳动争议当事人解决劳动争议的基本方法是()。

多项选择题 下列属于劳动争议基本特征的有()。

多项选择题 劳动争议处理的法律依据有()。

单项选择题 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以（）。