单项选择题 企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招...

单项选择题 在企业员工招聘的程序中，首要环节是（）。

多项选择题 工作说明书的编写应遵循的原则有（）。

单项选择题 专门为企业物色的高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是（）。

单项选择题 能够迅速得到有关资料，速度快、节省人力、实施费用较低的工作分...

单项选择题 能够表现工作内容和工作任职者资格的文件是（）。

单项选择题 能丰富培训对象的工作经历，并能较好地识别培训对象长处和短处的...

单项选择题 关于劳动合同，下列说法错误的是（）。

单项选择题 关于企业劳动合同的解除和终止，下列说法错误的是（）。

单项选择题 关于企业劳动集体争议处理制度，下列说法错误的是（）。

多项选择题 企业外部招聘的主要优点有（）。

多项选择题 下列关于招聘信息发布的说法正确的是（）。

多项选择题 下列说法正确的是（）。

多项选择题 常见的脱产培训方法有（）。

多项选择题 企业员工内部招聘的形式主要有（）。

多项选择题 订立企业劳动合同的原则包括（）。

多项选择题 企业劳动争议处理的基本原则包括（）。

单项选择题 关于外部招聘的优点，下列说法错误的是（）

单项选择题 仲裁委员会实行三方原则，下列不属于仲裁委员会三方的是（）

判断题 加班是自愿的，但不想加班要请假，如果未经批准不加班作旷工处理。

判断题 规定员工享受病假待遇应出示医生证明作为病假的依据。

判断题 国假日员工加班如能安排补休，可不支付双倍工资。

判断题 公司员工因为工作繁忙，可以请他人代替打卡。

判断题 员工在下班后可以自由离开工厂，上班时间可以根据自身需求出入洗...

判断题 员工辞职自由，员工提前30天以书面形式辞职，各级人员均不以各...

判断题 员工违纪以批评教育为主，贵厂实施对管理人员的培训，以约束管理...

判断题 员工为了生活方便，在宿舍可以私自安装电源插座。

判断题 保安人员是保护员工、公司的生命和财产安全，而不是用来干涉约束...

判断题 如员工有什么意见，建议或发现安全隐患等，可以通过员工代表，管...

问答题 员工招聘的原则

问答题 员工招聘的原理

问答题 员工招聘的发展趋势

问答题 招聘评估的作用

问答题 招聘成本的结构

问答题 战略性人力资源管理的特点

问答题 实施战略性培训和开发的要点

问答题 确立培训目标应遵循的原则

名词解释 员工招聘

名词解释 工作分析

名词解释 关键事件法