填空题
培训效果可以从不同层次来评估,包括()四个递进层次。
反应评估、学习评估、行为评估和结果评估
问答题 论述培训效果评估的原则?
问答题 培训效果评估的内容有哪些?
问答题 论述培训效果评估的作用。