单项选择题 关于战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的区别，错误的陈述是()。

单项选择题 在采用差异化战略的组织中，人力资源管理的重点是()。

单项选择题 对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是()。

单项选择题 通过购并竞争对手(横向整合)，或购并其他可能提供原材料或作为...

单项选择题 组织的战略管理过程也可以叫做战略制定过程，包括五个阶段，其中...

单项选择题 战略性人力资源管理发生作用的主要机制是()。

单项选择题 战略性人力资源管理发生作用的重要原则是()。

单项选择题 关于组织人力资源投资意愿的陈述，正确的是()。

单项选择题 关于组织的人力资产与物质资产的表述，正确的是()。

单项选择题 战略性人力资源管理的研究开始于()。

单项选择题 经过长时间的实践与个人之间的磨合而形成的组织和个人之间的一种...

单项选择题 根据巴尼的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是()。

单项选择题 将组织的主要目标、政策和行为顺序整合为一个具有内在有机联系的...