单项选择题 （）主要包括新人上岗引导、新员工培训和访查等内容。目的是帮助新员工适应工作岗位，尽快熟悉和驾驭工作内容。

单项选择题 （）是指对某一特定组织来说，其选择过程应该是适合组织独特需要的。

单项选择题 为表示测评的精确程度，最常用的方法是计算重要（）来测验效度系数。