单项选择题
()主要包括新人上岗引导、新员工培训和访查等内容。目的是帮助新员工适应工作岗位,尽快熟悉和驾驭工作内容。
A.甄选阶段B.录用阶段C.招募阶段D.试用阶段
单项选择题 ()是指对某一特定组织来说,其选择过程应该是适合组织独特需要的。
单项选择题 为表示测评的精确程度,最常用的方法是计算重要()来测验效度系数。
单项选择题 ()是一项经济评价指标,同时也是对招聘工作有效性考核的一项指标。