多项选择题
下列属于企业内部人力资源供给预测方法的是()。
A.人员调配图 B.人员核查法 C.马尔科夫分析方法 D.德尔菲法 E.对地方劳动力市场的预测
多项选择题 为使德尔菲法奏效,应注意的原则有()。
多项选择题 下列关于人力资源需求定性预测方法的表述正确的有()。
多项选择题 影响人力资源规划的外部因素有()。