单项选择题 （）是有关企业整体组织结构的设计与再造的规划。

单项选择题 薪酬信息的（）是指薪酬信息是一种稀缺的企业资源，如果获取了直接竞争对手的薪酬信息，就可以掌握该企业的人力资源实力、配置状况甚至战略意图等信息。

单项选择题 （）是对某一工作岗位（职位）特定的指称，是以简洁的专业名词对工作岗位的性质和特征所作出的概括。