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四级人力资源(综合练习)

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单项选择题

薪酬信息的()是指薪酬信息是一种稀缺的企业资源,如果获取了直接竞争对手的薪酬信息,就可以掌握该企业的人力资源实力、配置状况甚至战略意图等信息。

A.复杂性
B.隐蔽性
C.变动性
D.滞后性

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