多项选择题
计件工资在操作层面上有（）四种形式。
A.直接计件工资制度 B.标准工时制度 C.差额计件工资制度 D.固定计件工资制度 E.可变计件工资制度
多项选择题 常见的特殊绩效奖项有（）等。
多项选择题 绩效加薪要把握好（）三个原则。
多项选择题 （）是指导绩效薪酬设计的三个重要原则。
