单项选择题
关于招募效果的评估，说法错误的是（）
A.主要方法是看职位空缺是否得到了填补及用人部门对雇佣到的人员是否满意B.看招募的时间是否按计划进行，招募工作完成是否及时C.招募预算对评估招募效果无影响D.在评估招募来源质量的高低时，组织所雇佣一个人所需要支出的平均成本也是一个非常重要的指标
单项选择题 在确定薪酬等级、对职位的等级做细致划分时采用变动级差法，以下陈述正确的是（）。
多项选择题 在员工离职时，用人单位无须支付补偿金的情形包括（）。
多项选择题 与团队奖励计划相比，个人奖励计划的特征有（）。
多项选择题 下列选项中，不属于绩效考核指标体系的是（）。
多项选择题 评价中心技术可能会用到的甄选技术有（）。
