单项选择题
在确定薪酬等级、对职位的等级做细致划分时采用变动级差法，以下陈述正确的是（）。
A.职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的差异比率越大B.绝对级差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的C.职位等级越高，相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大D.各职位等级中的最高点之间的差相等
多项选择题 在员工离职时，用人单位无须支付补偿金的情形包括（）。
多项选择题 与团队奖励计划相比，个人奖励计划的特征有（）。
多项选择题 下列选项中，不属于绩效考核指标体系的是（）。
多项选择题 评价中心技术可能会用到的甄选技术有（）。
多项选择题 关于校园招募，下列说法中正确的有（）。
