判断题
岗位说明书要以人为本,以人为中心,反映其岗位职责和任职条件。
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判断题 岗位说明书中的岗位权限是指在履行该岗位职责,完成岗位任务时,必须要有相应人、财、物上的支配权力和限制。
判断题 观察法具有对工作要求有较全面认识的优势,但对工作要求的认识不够深刻。
判断题 非定量问卷调查法分为结构化问卷和半结构化问卷。