判断题 观察法具有对工作要求有较全面认识的优势，但对工作要求的认识不够深刻。

判断题 非定量问卷调查法分为结构化问卷和半结构化问卷。

判断题 在定义岗位职责之前，可以不对全部门职责进行了解。