单项选择题
A.保健因素
B.激励因素
C.工资因素
D.安全因素
多项选择题 根据上述分析,人力资源部建议酒店管理施行以下正确措施()。
单项选择题 员工普遍反映,其所工作的酒店工作枯燥无味,没有挑战性与职业生涯规划,无法有效施展自己的才能;酒店员工沟通机会少得可怜.缺少集体活动,没有有效的沟通平台,大龄未婚职工人数日渐上升。员工的这些情况反映出在高层次需要没有得到满足时,对低层次的需要就会显得更加渴望.这符合()的观点。
单项选择题 酒店现行的工资福利待遇中,比较突出的是基层员工缺少社会保险,使得基层员工在医疗、养老、工伤、失业等方面缺乏有效保障从马斯洛需要层次理论上看,该种现象表明酒店的管理未能满足基层员工的()。
多项选择题 符合斯坎伦计划主张的有()。
多项选择题 下列属于绩效薪金制方式的有()。