多项选择题
据面试内容，面试可以分为（）
A.情景化面试 B.职位追溯面试 C.行为面试 D.资格面试 E.心理面试
多项选择题 依据结构化程度，面试可以分为（）
单项选择题 被面试者一开始给面试官留下的印象对之后面试官对被面试者的行为表现评价造成的影响是（）
问答题 试述胜任力模型的发展趋势
