多项选择题
依据结构化程度,面试可以分为()
A.结构化面试 B.标准化面试 C.半结构化面试 D.非结构化面试 E.无指向性面试
单项选择题 被面试者一开始给面试官留下的印象对之后面试官对被面试者的行为表现评价造成的影响是()
问答题 试述胜任力模型的发展趋势
问答题 论述胜任力建模的现存问题和发展方向。