多项选择题 在下列哪些情况下，适合使用斗争策略（）

多项选择题 采取不同措施来进行冲突管理的目标是（）

多项选择题 在某次季度汇报上，总经理就绩效考核的问题与人事部经理小张发生分歧，小张认为在会议上与总经理的讨论已经解决了这一冲突，然而在此之后，小张递交的加薪申请却迟迟不被审批通过，在这一情境中出现的冲突类型有（）