多项选择题
在某次季度汇报上，总经理就绩效考核的问题与人事部经理小张发生分歧，小张认为在会议上与总经理的讨论已经解决了这一冲突，然而在此之后，小张递交的加薪申请却迟迟不被审批通过，在这一情境中出现的冲突类型有（）
A.干扰型人际冲突B.情绪型人际冲突C.分歧型人际冲突D.阻碍型人际冲突
多项选择题 两家定位相同的航空公司的飞行员之间出现了冲突，由于A航空公司兼并了B航空公司，A公司的飞行员希望完全否认B公司飞行员的资历，而B公司员工则认为两家公司的飞行员拥有同等的资历，为此甚至闹上法庭。他们之间产生冲突的可能原因有（）
多项选择题 在组织中，团体之间的冲突可能导致的后果是（）
多项选择题 以下属于冲突管理的目标的是（）
