多项选择题
劳动派遣用工单位应承担的法定义务包括（）。
A.应当向被派遣劳动者收取管理费 B.向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬 C.只能以非全日制用工形式招用被派遣劳动者 D.支付加班费、绩效奖金 E.连续用工的，实行正常的工资调整机制
多项选择题 用人单位制定的劳动规定制度出现违法情形时，可以采取的处理方式有（）。
单项选择题 《劳动合同法》规定：用人单位的规章制度违反法律、法规规定的，（）。
单项选择题 按《劳动合同法》的规定，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）日内未提出异议的，集体合同即行生效。
单项选择题 集体合同由工会代表职工一方与企业订立，尚未建立工会的企业，由（）指导该企业职工推举的代表与企业订立。
单项选择题 下列关于劳动者的资格的表述错误的是（）。
