单项选择题
发达国家跨国公司的外派人员薪酬计算常用方法是()。
A.现行费率法B.岗位工资法C.谈判法D.平衡表法
单项选择题 国际薪酬项目中的生活补贴/艰苦补贴一般支付给()人员。
单项选择题 ()是跨国公司激励员工获取业绩的重要方式,是薪酬计划中的激励性部分、动态部分。
单项选择题 ()代表一定数量的现金薪酬部分,是确定奖金和福利等其他薪酬的基准。