填空题
采用比较法对政府绩效进行考核，就是把评价对象进行相互比较，包括（）、（）和（）。
简单比较法；交替排序法；对偶比较法
填空题 政府部门绩效考核的主体包括（）、（）、（）和（）。
填空题 政府绩效信息可以通过（）、（）、（）、（）和他人反应等途径收集。
填空题 绩效沟通的形式包括（）和（）。
