多项选择题
管理技能培训开发的一般方法有（）
A.敏感性训练 B.替补训练 C.职务轮换 D.理论培训 E.阅读训练
多项选择题 在职管理人员培训的主要方法（）。
多项选择题 管理培训课程设计的基本点表述错误的是（）。
多项选择题 工作团队的管理实施形式特点包括（）。
