多项选择题
在职管理人员培训的主要方法()。
A.职务轮换 B.设立副职 C.临时提升 D.替补训练 E.敏感性训练
多项选择题 管理培训课程设计的基本点表述错误的是()。
多项选择题 工作团队的管理实施形式特点包括()。
多项选择题 管理人员培训开发计划的编制应坚持()。