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人事选拔与测评

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判断题

素质测评整体报告的格式主要包括需求分析、测评设计、测评手段、总体特点、团体测评结果、结果分析、讨论和专家建议八个部分。

【参考答案】

正确

相关考题

判断题 百分位数既可以表示被测评者素质的名次,也可以确定被测评者素质的优秀程度。

判断题 T分数是一种标准分数,当假定原始分数的总体呈正态分布时,原始分数可以转化为T分数。

判断题 关联效度指测评结果与某种标准结果之间的一致性程度。

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