单项选择题
鉴于绩效评价结果包括三个层次，因此激励薪酬也可分为三个形式。其中不包括（）
A.个人激励薪酬B.群体激励薪酬C.公司激励薪酬D.不规则激励薪酬
单项选择题 （）考虑了不同基本薪酬水平的员工将获得不同的加薪幅度，对薪酬水平越低的员工，实施激励力度越大的一种管理制度。
单项选择题 工作年限奖在设计的时候要特别注意（）
单项选择题 现金支付方案和延期支付方案属于（）
