单项选择题 情景模拟技术是指将候选人置于某种模拟或者现实的工作情景中，通过对候选人的观察来进行评价的一种方法，其评价结果通常具有较好的预测性。常用的有：无领导小组讨论、公文筐、工作样本、演讲、商业游戏等。该方法对候选人和评价者的要求都比较高，成本也较高，一般用于（）岗位的选拔。

单项选择题 外派人员甄选的正式标准设计中，组织方面的影响因素不包括（）。

单项选择题 到海外企业实习、海外参观交流、海外短期外派学习等，均是有效培养（）的途径。