单项选择题
保留人才最有效的福利措施是()。
A.高端医疗福利 B.弹性福利计划 C.用车福利 D.住房类福利
单项选择题 弹性福利对员工的价值不包括()。
单项选择题 薪酬延付计划的投资范围不包括()。
单项选择题 金福计划是指招商银行为帮助企业建立和完善薪酬福利体系,吸引稳定人才,针对企业全部或部分员工推出的()。