填空题
自我评估中一般采用()。
心理测试
填空题 员工职业生涯设计一般包括:()、()、()、()4个方面。
填空题 职业生涯发展一般经历:()、()、()、()4个阶段。
问答题 简述拟定培训方案的具体步骤。