判断题
教育强调的是how,培训强调的是why。此种说法()。
错误
单项选择题 从培训与发展的区别方面来说,培训解决的是()。
单项选择题 真正的培训应该做到四步,其正确的顺序是()。
单项选择题 中层领导或者部门经理在人员管理上花费的时间,应占工作量的()。