单项选择题 为每一职位的各个考核维度都设计出一个平分计量表，量表上的每个分数刻度都对应有一些典型行为的描述性文字，这种绩效考核的方法是（）。

单项选择题 员工绩效的多因性是指（）。

单项选择题 能够迅速得到有关资料，速度快、节省人力、实施费用较低的工作分析方法是（）。