名词解释
护理人力资源规划
是医院人力资源管理部门和护理职能部门根据组织护理业务范围评估和确认护理人力资源需求并做出策划的过程。
名词解释 绩效评价
名词解释 职业锚
判断题 决定组织成员薪酬水平高低最根本的因素是岗位价值。