多项选择题 卢因提出的人类行为公式认为，人的行为是（）相互作用的结果。

多项选择题 按照研究的可控制性，可以把组织行为学的研究方法分为（）。

多项选择题 按照研究目标，可以把组织行为学的研究分为（）。