判断题
通常,对于专家权力和感召权力,员工的反应更多的承诺。
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判断题 权利来源于企业。
判断题 一个管理者的职权应该与其在组织中的职位的职责相对应。
判断题 一个公司内集权或分权的程度取决于在组织结构图中公司的结构是垂直式还是扁平式。