多项选择题
岗位分类的作用包括（）。
A.是合理支付报酬的依据B.是招聘录用科学化的依据C.可作为考核聘用人员的依据D.有利于保持组织活力
多项选择题 属于岗位价值评价测评的指标有（）。
多项选择题 岗位评价需要进行岗位分析以便收集岗位信息，主要包括（）。
多项选择题 岗位价值评估数据采用中位值差异分析法，该方法的步骤包括（）。
