多项选择题 岗位价值评估数据采用中位值差异分析法，该方法的步骤包括（）。

多项选择题 岗位评价通常被认为是一个相当复杂的过程，需要系统分析和评估各个方面，一般包括（）。

多项选择题 要素计点法的优点在于（）。