单项选择题 根据领导者生命周期理论，具有高任务—低关系特点的领导风格是（）。

单项选择题 根据路径—目标理论，相信自己能够控制命运的内控型下属对（）更为满意。

单项选择题 根据路径—目标理论，如果下属的工作是结构化的，则（）可以带来高的绩效和满意度。

单项选择题 罗伯特·豪斯的路径—目标理论认为，设定挑战性目标、鼓励下属实现自己的最佳水平，属于（）类型的领导行为。

单项选择题 根据目标—路径理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求，这种领导行为称为（）。