单项选择题 以下不属于岗位设计主要方法的是（）。

单项选择题 为了确认各级人员在总体目标实现中应承担的责任和拥有的权利，管理者应将组织总体目标分解为部门目标和（）。

单项选择题 目标是进行（）的基本依据。