单项选择题
以下不属于岗位设计主要方法的是()。
A.职责专门化B.职责弹性化C.职责扩大化D.职责丰富化
单项选择题 为了确认各级人员在总体目标实现中应承担的责任和拥有的权利,管理者应将组织总体目标分解为部门目标和()。
单项选择题 目标是进行()的基本依据。
单项选择题 根据目标所涉及的范围不同,目标可分为()。