多项选择题
常见的行为导向型绩效考核方法有（）
A、关键事件法 B、行为锚定评价法 C、排序法 D、配对比较法 E、行为观察量表法
多项选择题 常见的战略导向型绩效考核方法包括（）
多项选择题 工作标准一般包括（）
多项选择题 选择绩效考核方法时应关注的要素（）
