多项选择题
企业人力资源规划中，人员接续及升迁计划的目标有（）。
A.确定后备人员数量 B.优化人员结构 C.提高绩效目标 D.改善人力资源结构 E.维护企业规范
多项选择题 运用德尔菲法对企业人力资源需求进行预测时，专家可以是（）。
多项选择题 企业外部人力资源供给预测主要包括（）。
多项选择题 影响人力资源需求预测的因素主要有（）。
