多项选择题 台湾劳动法学者黄越钦认为，从属性包括（）。

单项选择题 在劳动争议发生时，（）是最简便、灵活和快捷的争议处理方式。

单项选择题 从预见性来看，到期一定会发生的，属于劳动合同的（）。