多项选择题
用人单位可以单方面解除劳动合同的法定条件包括（）
A.劳动者有重大过失 B.劳动者无过失 C.经济型裁员 D.企业破产
多项选择题 我国人力资源的退出分为（）两种法定情形。
多项选择题 劳动争议处理的一般调整方法分为（）
多项选择题 劳动争议处理的原则涵盖（）
