多项选择题
人力资源预测的内容包括（）。
A.企业人力资源需求预测 B.企业人力资源供给预测 C.企业人力资源结构预测 D.企业特种人力资源预测 E.企业人力资源存量与增量预测
多项选择题 人员预测包括（）。
多项选择题 广义的人力资源规划，按照年度编制的计划主要有（）。
多项选择题 岗位深度扩大法，具体的形式主要有（）。
