单项选择题

A.劳动行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者违章的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案
B.劳动行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成
C.如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在1年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的、劳动行政部门不再查处
D.劳动监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行

相关考题

单项选择题 如果劳动者在某种伤害事故中非受害者本人故意行为所致,就应该按照()原则规定标准对其进行伤害赔偿。

单项选择题 下列关于退休年龄的说法,错误的是()。

单项选择题 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险数额的,按照该单位上月缴费额的()确定应当缴纳数额。

单项选择题 用人单位应当自用工之日起()日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

多项选择题 行政复议申请书应包括的内容有()。

多项选择题 下列事项,不能申请行政复议()。

多项选择题 有下列情形之一的,公民、法人或者其他组织可以依法申请行政复议()。

多项选择题 根据国家有关处理社会保险行政争议的规定,公民、法人或其他组织认为社会保险经办机构(),可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查,对复查决定不服的,再依法申请行政复议。

多项选择题 劳动保障监察机构查处用人单位或劳动者的违法行为的程序有()。

多项选择题 下列属于劳动监察内容的有()。

多项选择题 劳动监察机构在进行劳动监察时,可以采取的行政处罚主要有()。

多项选择题 劳动保障监察机构的职责主要有()。

多项选择题 劳动监察的属性包括()。

多项选择题 劳动法律责任的特点有()。

多项选择题 用人单位有下列()情形之一的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处于罚款。

多项选择题 下列属于劳动法律责任形式中行政处罚的有()。

单项选择题 行政复议申请人不服人力资源社会保障行政部门作出的复议决定的,可以在收到复议决定书之日起()日内向人民法院提起诉讼。

单项选择题 行政复议机关对案件事实清楚、证据充分,适用依据正确,程序合法,但内容明显不当的具体行政行为,可以作出()的复议决定。

单项选择题 行政复议机关对受理的复议案件审查后,应在受理行政复议申请之日起()日内,或经行政复议机关负责人批准后延长()日内,依法分别作出决定维持、决定履行、决定撤销、决定变更、确认违法的复议决定。

单项选择题 从争议的性质上看,劳动争议属于()。