判断题 离岗时健康检查主要目的是确定其在停止接触职业病危害因素时的健康状况。

判断题 当发生急性职业病危害事故时，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者及时进行的健康检查称之为应急健康检查。

判断题 体检总结报告是健康体检机构给委托单位（用人单位）的书面报告，是对本次体检的全面总结和一般分析。

判断题 用人单位职业卫生管理人员对单位职业健康监护工作全面负责。

判断题 用人单位不需接受监督管理部门对其职业健康监护工作的监督检查。

判断题 拟从事高处作业、电工作业、职业机动车驾驶作业的人员不需进行上岗前的职业健康检查。

判断题 职业健康监护档案不包括历次职业健康检查结果及处理情况。

判断题 劳动者或者其近亲属、劳动者委托的代理人无权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案资料。

判断题 频谱是把时间函数的分量按幅值或相位表示为频率的分布图形。

判断题 在岗期间职业健康检查中，对发现职业禁忌证的劳动者，可辞退。

判断题 用人单位应当将职业健康检查结果及建议以口头形式告知劳动者。

判断题 用人单位应当按照规定组织接触职业病危害的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

判断题 劳动者出现职业中毒症状，应进行应急职业健康检查。

判断题 对在岗期间的职业健康检查，用人单位应当按照规定和要求，确定接触职业病危害的劳动者的检查项目和检查周期。

判断题 转岗到接触职业病危害因素作业岗位的劳动者不需进行上岗前的职业健康检查。

判断题 用人单位应确保参加职业健康检查的劳动者身份的真实性。

判断题 用人单位可以随意选择医疗卫生机构承担职业健康检查工作。

判断题 劳动者接受职业健康检查不应视同为正常出勤。

判断题 用人单位应保证职业健健康监护所需要的专项经费。

判断题 用人单位无需为劳动者建立个人职业健康监护档案。