问答题
什么是绩效辅导？它的方式有？各有什么特点？在绩效执行阶段的作用？
定义：管理者根据绩效计划，采取适当方法，对下属进行持续的指导，确保员工工作不偏离组织战略目标，并提高其绩效周期内的绩效水......
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多项选择题 确定绩效评价指标权重时，专家意见法一般适合（）
问答题 什么是绩效执行？管理者、员工在绩效执行阶段是怎么分工的？
多项选择题 作为绩效评价的方法，目标管理法的优点是（）
