多项选择题
作为绩效评价的方法，目标管理法的优点是（）
A.帮助企业实现目标 B.员工参与管理 C.员工自主管理 D.以结果为导向 E.使组织目标与个人目标相结合
问答题 什么是绩效评价指标？它由哪些要素构成？
多项选择题 绩效管理系统目标主要包括（）
问答题 怎样制定绩效计划？结合实例说明制定绩效计划的关键点。
