多项选择题
薪酬管理制度的制定应当科学、合理，并与长期稳健可持续发展相适应，包括的内容有（）。
A.基本薪酬的档次分类及晋级办法 B.中长期激励及特殊奖励的考核管理办法 C.银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准 D.短期激励与长期激励相互协调 E.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
多项选择题 根据董事的履职情况，依据评价结果将董事划分为（）。
多项选择题 建立与银行经营范围、组织结构和业务规模相适应的合规风险管理体系应包括以下（）基本要素
多项选择题 下列关于有利于合规风险管理的基本制度说法正确的是（）。
