单项选择题 将基本薪酬的增加与员工在某种绩效评价体系中所获得的评价等级联系在一起的一种绩效奖励计划被称为（）

单项选择题 （）指根据组织经济效益的变化状况，全体员工都从中分享利益或共担风险的薪酬水平调整。

单项选择题 （）是采取本*企业的薪酬水平高于竞争对手或市场的薪酬水平的政策。